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ARAGO Ready for HR - Kickstart für Ihre HR-Digitalisierung
ARAGO Ready for HR ist eine von ARAGO Consulting entwickelte Lösung
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ARAGO Ready for HR

Pioniere in der HR Cloud

 

ARAGO Consulting unterstützt Unternehmen bei der digitalen Transformation mit einem innovativen Angebot an Dienstleistungen und Cloud-Lösungen zur Optimierung von HR- und Betriebsprozessen.

Seit der Unternehmensgründung 2010, sind wir als Pioniere der HR Cloud und als Successfactors Experten davon überzeugt, dass die HR-Strategie ein starker Differenzierungshebel für Unternehmen ist: Seit mehr als 11 Jahren begleiten wir die Personalabteilungen von Unternehmen aller Größen und Branchen.

 

Einfachheit und Agilität für den Mittelstand

 

Mittelständische Unternehmen haben heute die gleichen Bedürfnisse wie Großkonzerne – nämlich ein effektives Management der Belegschaft – einfach und agil!

Ob Verwaltung, Rekrutierung, Schulung oder Talentmanagement – ARAGO Ready for HR erfüllt die Anforderungen des Personalmanagements mittelständischer Unternehmen, indem es Lösungen anbietet, die an die Bedürfnisse des Mittelstands angepasst sind.

Kennziffern

  • 11
    Jahre Erfahrung in der Integration von HR-Lösungen
  • 180+
    Experten und zertifizierte Berater
  • 11
    Niederlassungen auf der ganzen Welt
  • 1.
    SAP SuccessFactors Expertenpool in Europa
  • 550+
    Abgeschlossene SAP SuccessFactors-Projekte
  • 1M+
    SAP SuccessFactors-Benutzer live

Partner der digitalen Transformation von HR

 

ARAGO Consulting ist ein globaler Integrator und Reseller von SAP SuccessFactors und zertifizierter SAP Gold Partner.

 

Unsere Beraterteams unterstützen Organisationen erfolgreich bei der digitalen Transformation ihrer HR-Prozesse und beim Übergang in die Cloud. Wir haben die Lösung ARAGO Ready for HR auf der Grundlage dieser langjährigen Projekterfahrungen entwickelt.

Die Module ‚Admin‘, ‚Recruit‘, ‚Talent‘ und ‚Learn‘ beinhalten zudem Best Practices aus vielen verschiedenen Kontexten und Branchen und sind sind speziell an die Bedürfnisse des Mittelstands angepasst.


Globale Präsenz