Für KMUs ist die Digitalisierung des Unternehmens und eine flüssigere Zusammenarbeit wichtiger denn je geworden. Um die Geschäftskontinuität in einem unsicheren, volatilen und wettbewerbsintensiven Umfeld zu gewährleisten, äußern KMUs die gleichen Bedürfnisse wie große Unternehmen: strafferes Personalmanagement, aber ohne die Raffinesse der Prozesse!