ARAGO Ready for HR
Módulo Talent'
Gestão de talento, campanhas anuais de entrevistas e avaliações de desempenho, avaliação contínua, entrevistas de carreira: a gestão de objectivos e desempenho torna-se simples!
ARAGO Ready for HR

Gerir as suas campanhas de entrevista
com modelos de entrevista concebidos para chefias e colaboradores

Ajude as suas chefias a conduzir os objectivos da sua equipa com avaliações de desempenho, entrevistas de carreira e planos de sucessão para alinhar o desempenho individual com objectivos comuns.
Aceda à demonstração

Gestão de talento simplificada!

  • GESTÃO ABRANGENTE DO TALENTO
  • Modelos de Entrevista
  • Reporting

Organizar campanhas


Realizar entrevistas, centralizar e analisar resultados
  • 7 modelos de entrevista disponíveis
  • Relatórios de acompanhamento das campanhas de entrevista
  • Gestão de competências e objectivos
  • Auto-avaliação
  • Escalas de avaliação
  • Objectivos de carreira e mobilidade
  • Gestão de carreiras
  • Disponível em 5 línguas

7 modelos de formulários de entrevista

pré-configurado e disponível de acordo com as suas necessidades
  • Entrevista profissional
  • Revisão de 6 anos
  • Entrevista de avaliação anual completa
  • Entrevista de avaliação anual simplificada
  • Avaliação semestral
  • Avaliação de acolhimento/integração
  • Avaliação de saídas

Um painel de desempenho

para uma visão sintética

O painel fornece informações sobre o estado dos formulários de desempenho (atrasadas, não finalizadas, …), sobre a distribuição da avaliação de desempenho. Assegura-se de que os objectivos foram correctamente atribuídos aos colaboradores.

FAQ

Em que idiomas está disponível o ARAGO Ready for HR Talent'?

A solução ARAGO Ready for HR está disponível em francês, inglês, alemão, espanhol e português. Esta lista pode evoluir de acordo com as necessidades dos nossos clientes e utilizadores. Precisa de línguas adicionais?

Contacte-nos

Em que technologia está ARAGO Ready for HR baseada?

ARAGO Ready for HR é uma solução criada pela ARAGO Consulting com base na suite SAP SuccessFactors. Mais de 10 anos de experiência de projecto permitiram à ARAGO Consulting criar cenários pré-configurados adaptados às necessidades das PME. Os “pacotes” ARAGO Ready for HR beneficiam da potência e robustez do SAP SuccessFactors e da flexibilidade da Cloud.

Quais são os 7 modelos de entrevista disponíveis?

  • Entrevista profissional
  • Revisão de 6 anos
  • Entrevista de avaliação anual completa
  • Entrevista de avaliação anual simplificada
  • Avaliação semestral
  • Avaliação de acolhimento/integração
  • Avaliação de saídas
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