Module Recruit'
Inclusief twee kant-en-klare carrièresites!
(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-TKJQBQB');
De ARAGO Ready for HR-oplossing is beschikbaar in het Nederlands, Frans, Engels, Duits, Spaans en Portugees. Deze lijst zal evolueren naargelang van de behoeften van onze klanten en gebruikers. Extra talen nodig?
Contacteer onsARAGO Ready for HR is een oplossing van ARAGO Consulting die gebaseerd is op de SAP® SuccessFactors® suite. Dankzij meer dan 10 jaar ervaring en projectexpertise kan ARAGO Consulting voorgeconfigureerde oplossingen uitwerken die zijn aangepast aan de behoeften van het MKB. ARAGO Ready for HR-pakketten profiteren van de kracht en robuustheid van SAP SuccessFactors en de flexibiliteit van de cloud.
CV parsing, wat zich laat vertalen als “automatisch CV lezen”, is een techniek waarmee u de informatie van een kandidaat op een elektronisch CV kunt scannen, sorteren en classificeren. Zo kunt u de cv’s markeren die het meest waarschijnlijk aan uw behoeften voldoen (op basis van de trefwoorden in de cv)
De functie “Talent Pool” biedt 2 mogelijkheden: een pool van niet-geselecteerde potentiële kandidaten en een pool van niet-geselecteerde kandidaten met een profiel dat voor u interessant blijft.